Midden Nederland Leert breidt het programma Klaar voor de Start in leiderschap uit. Aanvullend op het in 2025 gestarte oriëntatieprogramma, komt er in het schooljaar 2026/2027een tweejarig programma speciaal voor startende en/of recent gestarte schoolleiders in het middenmanagement. Dit programma is toegankelijk voor alle scholen binnen Midden Nederland Leert.

De eerste jaren als schoolleider zijn zeer bepalend voor het verdere verloop van iemands carrière als leidinggevende in het onderwijs. Ze vormen de basis voor hopelijk duurzaam plezier en perspectief dat je ervaart in een leidinggevende rol én hoe je je kunt ontwikkelen als leider in het onderwijs. Met het startersprogramma biedt Midden Nederland Leert startende schoolleiders gerichte ondersteuning, professionele verdieping en een sterk regionaal netwerk.

Voor wie?

Alle schoolleiders van aangesloten scholen in de regio Midden Nederland Leert kunnen zich aanmelden. Deelnemers uit de KvdS-oriëntatiegroep komen in aanmerking als ze leidinggevende zijn geworden of worden bij aanvang schooljaar 2026/2027, en doorlopen een op maat gemaakt selectieproces.

Waarom dit programma?
Het programma is mede ontwikkeld om bij te dragen aan een goede onboarding van startende schoolleiders. Juist in de beginfase van het schoolleiderschap is ondersteuning essentieel om met vertrouwen, plezier en effectiviteit invulling te geven aan de rol.

Naast de professionele ontwikkeling van de deelnemer zelf, betrekt dit programma nadrukkelijk ook de context waarin de schoolleider werkt. Leidinggevenden van deelnemers en HR-professionals van de deelnemers worden op meerdere momenten uitgenodigd om kennis te delen en kennis op te doen over het onboarden en begeleiden van startende leidinggevenden.

Opbouw van het programma (twee jaar)

Jaar 1 (2026/2027) – Landelijk leertraject en regionale intervisie
In het eerste jaar nemen deelnemers deel aan het landelijke leertraject van de VO Academie voor beginnende schoolleiders. De inhoud sluit aan bij de vraagstukken waar startende schoolleiders in het middenmanagement mee te maken krijgen, zoals:

De intervisieonderdelen binnen het programma krijgen een regionaal karakter. Deelnemers uit Midden Nederland Leert worden bij elkaar geplaatst, zodat zij samen leren en werken aan herkenbare vraagstukken uit de regio.

Jaar 2 (2027/2028) – Verdieping en regionale samenwerking
In het tweede jaar ligt de nadruk op verdere verdieping en duurzame professionalisering binnen de regio. Dit jaar bestaat uit:

Selectie en aanmelding
Er is ruimte voor maximaal vijftien deelnemers. Deelname aan het programma is kosteloos.

Aanmelden kan door het invullen van het aanmeldformulier via deze link. Een aanmelding betekent niet automatisch deelname aan het programma.

Na aanmelding ontvangt iedere kandidaat bericht of hij of zij wordt uitgenodigd voor het online motivatiegesprek. Bij grote belangstelling kan het voorkomen dat niet alle kandidaten worden uitgenodigd. Bij de uitnodigingen voor de gesprekken wordt onder andere gekeken naar een verdeling tussen vo- en mbo-kandidaten en spreiding binnen de Onderwijsregio.

KvdS-oriëntatiegroep
De KvdS-oriëntatiegroep krijgt een voorrangspositie, maar de voorwaarden om aan te melden zijn voor deze groep niet afwijkend. Deze groep krijgt twee weken de tijd om zich als eerste aan te melden.

Voor deelnemers uit deze groep geldt:

Planning

Samen werken aan sterke schoolleiders
Met dit startersprogramma wil Midden Nederland Leert bijdragen aan het behoud en de professionele groei van schoolleiders, het vergroten van werkplezier, het bieden van extra perspectieven voor de persoonlijke ontwikkeling en het versterken van (samenwerken op) leiderschap binnen het onderwijs in de regio.