Onderstaand zie je verschillende type ‘ander personeel’ dat in de regio wordt ingezet en welke taken zij van de leraar kunnen overnemen of waarbij ze kunnen ondersteunen.
Pilots 2026
Taakverschuiving OP naar OOP — Cambium College
Project: Deze school onderzoekt hoe taken anders georganiseerd kunnen worden tussen onderwijzend personeel (OP) en onderwijsondersteunend personeel (OOP) en implementeert de uitkomsten.
Beoogd effect: Meer beschikbare lescapaciteit (+10 tot 15%), minder werkdruk voor het onderwijzend personeel, betere onderwijskwaliteit en leerlingbegeleiding.
Taakverschuiving OP naar OOP — Farel College (Meerscholen)
Project: De taak van leerlingcoördinator wordt overgedragen van een docent (OP) aan een pedagogisch medewerker (OOP).
Beoogd effect: Docenten krijgen 1.100 uur extra lestijd, doordat zij de leerlingcoördinatie niet meer hoeven uit te voeren. Dit komt neer op 14,9 extra lessen per week.
Taakverschuiving OP naar OOP — KSG De Breul
Project: Logistieke taken rond excursies, werkweken en eventmanagement worden overgedragen van OP naar OOP.
Beoogd effect: Minder werkdruk voor dertig leraren en meer tijd voor onderwijs. Verder: een eenduidige aanpak en inkoopvoordeel bij activiteiten.
Leerlingondersteuning en klassenmanagement anders organiseren — CCZ (CVOG)
Project: Leerlingondersteuning en klassenmanagement worden anders georganiseerd door groepsgericht te werken in plaats van individueel, met Positive Behavior Support (PBS) en Expliciete Directe Instructie (EDI).
Beoogd effect: Inclusiever onderwijs waarin leerlingen zich beter ontwikkelen, en meer werkplezier en minder werkdruk voor docenten.
Andere Good Practices
Ander personeel dat ingezet kan worden:
- Onderwijs Ondersteunend Personeel (OOP)
- Onderwijsassistenten
- Studenten van andere opleidingen dan lerarenopleiding (Proefwerk)
- Pedagogische coaches
- Jongerenwerkers
- Oud-docenten
- Gepensioneerde docenten
- Hybride leraren, mensen uit het bedrijfsleven
- Gastdocenten
- Leerlingen uit de bovenbouw
- AI
Taken om over te nemen:
- Huiswerk/studie begeleiding
- Duo/ondersteunend-mentoraat
- Leerlingbegeleiding
- Klassenopvang
- Basisvaardigheden
- Vakinhoudelijke ondersteuning
- School & Omgeving projecten
- Profielwerkstukken opstarten met hulp van hbo/wo studenten
- Nakijkwerk
- Surveillance
- Stagebezoeken
- Gastdocenten/expertise uit het bedrijfsleven (van buiten school)
- Begeleiding jonge/nieuwe leraren door gepensioneerde leraren
- Begeleiding onderbouw leerlingen door bovenbouw leerlingen
Wat levert het op?
De leraar wordt ontlast en de continuïteit en kwaliteit van het onderwijs worden verhoogd.
Do’s
- Stem taken en verantwoordelijkheden goed af
- Zorg voor goede aansturing en begeleiding
- Investeer in de benodigde competenties van het ‘andere personeel’ door gerichte scholing
- Benut specifieke, al aanwezige, expertises van het ‘andere personeel’
Scholen/besturen die op deze manier werken
Vrijwel alle schoolbesturen in de regio werken met één of meer van deze vormen om ander personeel in te zetten.
Meer weten
Neem contact op met projectleider Noor Hulskamp via noorhulskamp@middennederlandleert.nl als je meer wilt weten.
Kennisbank
In de kennisbank vind je alle openbare documenten van de onderwijsregio Midden Nederland Leert. Neem een kijkje! Vergaderstukken en verslagen staan achter inlog.
