- Blog
In 2024 besloten 2244 mensen de overstap naar het onderwijs te maken vanuit een andere functie. En uit onderzoek van de overheid blijkt dat maar liefst 95% van de docenten in het voortgezet onderwijs tevreden is met hun beroep.
Wij kunnen wel een paar redenen bedenken:
- Het is een kans om een verschil te maken. Je werkt immers aan de groei van kinderen en jongeren.
- Daarnaast werk je ook aan je eigen groei. Want dit vakgebied heeft je ontzettend veel te bieden. Met alle diverse functies die je kunt bekleden en verschillende rollen en taken die er zijn, blijf je continu in beweging.
- En dat alles voor een serieus salaris. De afgelopen jaren zijn de salarissen in het onderwijs namelijk flink gestegen.
Kortom: werken in het onderwijs is zinvol werk doen, jezelf blijven ontwikkelen en een serieus salaris verdienen.
Dit filmpje is onderdeel van de campagne werken in het onderwijs van het ministerie van OCW.
Meer informatie
Wil je meer weten over de mogelijkheden als zij-instromer? Of ken je iemand voor wie dit interessant is? Neem dan contact met ons op of kijk op de pagina over zij-instroom.
Ook interessant
Bekijk alles
Succesverhaal
Bescherm starters, versterk het onderwijs.
Wouter Meijer laat zien hoe het beschermen van starters het onderwijs versterkt. Hij deelt zijn ervaringen als docentcoach en lid van het netwerk Inductie van Midden Nederland Leert.
Blog
Mijn eerste jaar bij Midden Nederland Leert: reflectie en voorwaarts
‘Hoe bouw je in één jaar tijd een onderwijsregio uit van startup naar een stevige samenwerkingspartner?, schrijft Patrick Banis in zijn blog.
Nieuws
Nieuw: train-de-trainerprogramma voor duurzame zij-instroom
Onderwijsregio Midden Nederland Leert start in oktober 2026 een train‑de‑trainerprogramma voor duurzame zij‑instroom. Scholen krijgen handvatten om zij‑instroom structureel te versterken.
Over Midden
Nederland leert
Genoeg goede mensen voor de klas en in de school, dat is onze doelstelling. Ontdek hoe we dat doen.