De arbeidstekorten worden zo groot dat we ook op een andere manier naar de organisatie van het onderwijs moeten kijken. Hoe maken we organisaties wendbaar en weerbaar voor de toekomst? Je wilt goed toegeruste en voldoende leraren. Daarom werk je aan een aantrekkelijke onderwijsinstelling waar leraren willen komen werken en blijven werken. Onderwijsregio Midden Nederland Leert heeft daarom voor het nieuwe schooljaar financiering toegekend aan twintig pilots. In deze pilots gaan scholen experimenteren met AI en anders organiseren. Hoe kan dit bijdragen aan het werven en behouden van goed toegeruste leraren die plezier hebben in hun werk? Door samen te innoveren en experimenteren gaan we dat onderzoeken.

Dit gaan de 20 pilots doen
Zeven scholen gaan AI inzetten als hulpmiddel om werkdruk te verminderen en werkplezier te vergroten. Denk aan: AI als gespreksassistent, als ondersteuner om het hele curriculum in beeld te brengen en de formatieve toetscyclus innoveren met AI. Daarnaast gaan dertien scholen experimenteren met  ‘anders organiseren’. Zoals het verschuiven van taken van OP naar OOP, verminderde onderwijstijd en meer teamgericht werken.

We delen opgedane inzichten
Begin 2027 delen we graag de inzichten die zijn opgedaan in deze pilots. Wat werkt wel en wat werkt niet of onvoldoende? Met deze inzichten kunnen alle scholen binnen de Onderwijsregio aan de slag.

Meer informatie
Benieuwd welke scholen meedoen en wat de pilots precies inhouden? Kijk dan voor meer informatie op de projectpagina’s:

Heb je vragen over deze projecten? Neem dan gerust contact op met Noor Hulskamp noorhulskamp@middennederlandleert.nl